Форумы
Правовая помощь в Узбекистане :: Форумы :: Открытый Форум адвокатов Узбекистана :: Трудовые правоотношения :: Задержка выплаты заработной платы |
|
<< Предыдущая тема | Следующая тема >> |
Не увольняют и не возвращают трудовую книжку |
Модераторы: Администратор
|
Автор | Добавил | ||
Гость |
| ||
Гость | Работаю в организации на 0,6 ставки, год назад окончилось обучение в аспирантуре, но диссертация так и не была защищена в связи с некими обстоятельствами. Подавала заявление на увольнение, но работодатель подписал отказ в связи с вышеперечисленным. Правомерны ли его действия? Что делать? | ||
Наверх | | ||
Гость |
| ||
Гость | Здравствуйте. На предприятии котором я работаю задержка заработной платы от 10 до 12 месяцев, писали в прокуратуру без результатов как-то они с ними находят общий язык, плюс ко всему не ставя в известность и не продлевать трудовой договор с работниками, Учредитель предприятия самовольно срезал заработную плату от 30 до 40% в зависимости от размера зарплаты, больничные листы не оплачивает, сверхурочные не оформляет, и ещё много много нарушений не только по отношению к работнику, а также к государству. Сложилось ощущение что всем гос. учреждениям наплевать. Предприятие называется "Азияэлектроэнергия" и "Восток энергия" (две фирмы на одного учредителя) в Кибрае, Ташкентская область. Не знаем что уже делать обращались в местную прокуратуру (г. Чирчик) в суд, а также биржу труда, общая задолженность около 600 млн. сум на 80 рабочих по апрель включительно, что делать куда обращаться, как бороться с самоуправством и без действием???? | ||
Наверх | | ||
гость |
| ||
Гость | Пришел ответ 26 июня от кибрайской прокуратуры. Написали, что взяли с директора расписку о том что он действительно должен зп за 11 месяцев, и что они мне выплатят задолженность, но не уточнили когда, так что ждать мне ещё неизвестно сколько. Зато есть расписка от директора, который уже 10 дней как сбежал с "ВОСТОК ЭНЕРГИИ". Так что расписка от человека, который проработал 1 месяц и убежал уже как 10 дней, грош цена этой расписке, а законы трудовые оказываются только на бумаге, ни один не работает. За 11 месяцев задержки берут расписку без срока исполнения, хотя в ТК Р. Узбекистан чётко написано: "Административный штраф 150 минимальных заработных плат, либо 3 года заключения". Слов нет, не знаю что делать, надо ехать к президенту. | ||
Наверх | | ||