Консультации адвоката в Ташкенте | Как учитывается совместительство при расчете пенсии?

Категория: неработающий пенсионер

Я Кисиль Анна Борисовна гр-ка Узбекистана 1955 Г/Р в настоящий момент не работаю и оформляю пенсию. В связи с выше указанным возникла проблема у меня есть трудовой стаж в коммерческой фирме но подтвердить его не возможно т.к после закрытия фирмы директор не сдал документы в архив и где они находятся выяснить не представляется возможным сам директор фирмы выехал на ПМЖ в гос-во Израиль.Запись в трудовой имеется. В это же время я работала в другой организации по совместительству там возможно подтвердить трудовой стаж и имеются книги о начислении заработной платы Вопрос% можно ли для начисления пенсии учесть стаж по совместительству вместо стажа в коммерческой фирме И второе если не зачтут стаж по совместительству то могут ли для начисления пенсии учесть справку о начислении з\п за период работы по совместительству Благодарю вас за внимание
[Сообщено Кисиль Анна]

Ответ:

Добрый день, Анна Борисовна!

В соответствии с частью первой статьи 32 Закона «О государственном пенсионном обеспечении граждан» от 03.09.1993г. № 938-XII (далее - Закон) в заработок для исчисления пенсий включаются все виды оплаты труда, на которые в соответствии с законодательством начисляются страховые взносы. Так как с зарплаты работника по совместительству работодатель также удерживает страховые взносы в Пенсионный фонд, то соответственно этот доход должен учитываться при подсчете среднемесячного фактического заработка для исчисления пенсии. При оформлении пенсии необходимо представить справку о заработке, представляемой для исчисления пенсии не только с основного места работы, но и с места работы по совместительству.
При этом нужно иметь в виду, что среднемесячный фактический заработок для исчисления пенсий берется за любые пять лет подряд (по выбору обратившегося за пенсией) в течение последних десяти лет трудовой деятельности независимо от имеющихся перерывов в работе (ч. 1 ст. 31 Закона). Кроме того, на основании Указа Президента РУз "О мерах по усилению социальной поддержки пенсионеров" от 17 сентября 2007г. № УП-3921 для расчета пенсии принимается заработок не свыше восьмикратного размера минимальной заработной платы, то есть не свыше
8 х 45 215= 361 720 сум 1 МРЗП = 45 215 сум.

Мария ТУХТАРОВА юрист OOO "Norma" Эксперт сайта UzLawyer.com по вопросам социального обеспечения

Консультация актуальна на дату публикации