eva

Вы оптимист, а руки действительно опускаются. Особенно у адвокатов, которые в свое время имели оправдательные приговора, причем необходимо заметить – без «материальных вложений». О чем можно говорить, если в настоящее время кричим о грубейших процессуальных нарушениях, а результат нулевой! Пример из практики:
В следственном изоляторе УСНБ Самаркандской области свидание подследственного с адвокатом проходит в условиях, нарушающих все процессуальные нормы. Там адвокат не имеет возможности встречаться со своим подзащитным наедине. Свидания происходят в разных комнатах через стекло и по телефонной связи. Нет реальной возможности работы с подзащитным.
Неоднократно поданные заявления сотрудникам следственного изолятора с просьбой создать условия для нормальной работы по осуществлению своей профессиональной деятельности со стороны сотрудников следственного изолятора проигнорированы. Сотрудники следственного изолятора ссылаются на какие-то инструкции. И получается, что в Узбекистане принимают законы, защищающие права человека, а потом внутренние инструкции спокойно их отменяют.
В ходе очередного свидания адвокатом был проведен эксперимент. Несмотря на то, что они с подзащитным находились каждый в своей комнате, и никто визуально не присутствовал при «свидании» через телефонную связь, адвокат, составленный им документ приложил к разделительному стеклу для того, чтобы его подзащитный имел возможность прочесть его содержание. В течение трех секунд, как в его, так и в комнату адвоката ворвались сотрудники следственного изолятора с требованием показать документ. Каким образом они узнали, что происходит на свидании адвоката с подследственным? Столь быстрая реакция говорит о том, что все происходящее на свидании является объектом пристального наблюдения и прослушивания.
На вопрос адвоката, что они тут делают, и на каком основании нарушается конфиденциальность свидания адвоката, был дан ответ, что по инструкции не положено. На законное требование адвоката ознакомить его с инструкцией, отменяющей закон, реакции не последовало.